A exposição a passivos trabalhistas pode causar pesados prejuízos. A auditoria trabalhista interna precisa ser realizada periodicamente com critério para controlar e prevenir riscos. Grandes reclamatórias trabalhistas, além atingir o patrimônio da empresa, frequentemente envolvem o bloqueio on line de contas correntes e a penhora de bens particulares dos sócios.
As empresas precisam adotar medidas preventivas e solucionadoras que evitem e diminuam a formação indevida de passivos trabalhistas. Profissionais das áreas de Recursos Humanos e Jurídica devem adotar as melhores práticas de auditoria trabalhista. É necessário revisar todos os procedimentos de controles internos e documentos legais exigidos pelo Ministério do Trabalho e INSS, para minimizar riscos de ações trabalhistas e de multas e autuações do Ministério do Trabalho.
Participe deste Seminário InterNews e saiba como melhor utilizar ferramentas para a identificação preventiva de pontos críticos geradores de riscos na administração de recursos humanos. Veja como alinhar estratégias jurídicas e de relações trabalhistas. Avalie medidas preventivas contra demandas judiciais.
PROGRAMA
8h30 Credenciamento
9h00 Auditoria Trabalhista: mapeamento da exposição aos riscos
Fabio Medeiros
Sócio responsável pela área previdenciária e trabalhista do Machado Associados Advogados e Consultores
10h30 Coffee break
11h00 Assédio Moral nas relações de trabalho
Soiane Vieira Gonçalves Vaz
Advogada da Gonçalves Vaz Advogados Associados
12h30 Almoço
14h00 Planejamento Estratégico Previdenciário
Waine Domingos Peron
Janaína V. M. da Silva
Advogados e sócios do Braga e Marafon Advogados
16h30 Coffee break
17h00 Auditoria Trabalhista com enfoque nos prestadores de serviços terceirizados
Celso Lima Junior
Advogado e economista. Sócio da CLJ Advogados e Consultores Legais
18h00 Encerramento
INFORMAÇÕES
Data
14 de abril de 2010
Local
Hampton Park Residence Hotel
Al. Campinas, 1213
Jardins - São Paulo - SP
SENHA
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